崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事行政行后勤保障工作、確保公司順暢穩(wěn)定運(yùn)作；
2、建立和完善各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司水電、宿舍、車輛及辦公用品、勞保用品、工具、安全日常及5S管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)競爭力；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)考核，內(nèi)部人員的競爭淘汰考核，客戶滿意度的提升；
6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
能力要求:
1、價(jià)值觀與我司趨同：誠信、高效、專注、為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、理解力
3、5年行政、人事或總助工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、法律專業(yè)優(yōu)先；
4、具有高度的責(zé)任感與保密意識(shí)；
5、熟練操作電腦軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用
6、持有C1駕駛證，并能熟練駕駛車輛。